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建材公司“一廠”變“三廠一中心”
2013年度建材公司在科技創(chuàng)新取得豐碩成果,多項(xiàng)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)獲得國(guó)家和省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新再邁出實(shí)質(zhì)性的一步。實(shí)現(xiàn)了“一廠變?nèi)龔S一中心”?! ±^原砌塊生產(chǎn)廠繼續(xù)平穩(wěn)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,新建成的粘結(jié)劑廠2013年投入生產(chǎn)并實(shí)現(xiàn)商品化銷(xiāo)售;歲末年初在沂水簽約經(jīng)營(yíng)的沂蒙萬(wàn)華加氣砼生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)規(guī)模的快速發(fā)展;墻體研發(fā)中心AAC墻體自保溫體系獲得科技部科技成果一等獎(jiǎng)。
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2014
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02
公司召開(kāi)2013年度總結(jié)表彰大會(huì)
2014年1月22日,公司2013年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重舉行。公司董事長(zhǎng)常白玉、總經(jīng)理孫裕國(guó)、公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)成員出席會(huì)議。公司機(jī)關(guān)、建設(shè)公司各分公司、專業(yè)公司、項(xiàng)目部、房產(chǎn)公司、建材公司等各單位管理人員共200余人參加大會(huì)。???大會(huì)由公司副總經(jīng)理王德才主持。會(huì)上,周慶生通報(bào)了公司2013年度各單位經(jīng)營(yíng)成果及竣工項(xiàng)目分配預(yù)分配的情況,許方文副總經(jīng)理宣讀了《關(guān)于2013年度工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)
第五項(xiàng)目公司組織青年“傳承 超越 夢(mèng)想”演講比賽
他們來(lái)自生產(chǎn)管理一線,工作在項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)員、資料員等不同的崗位,他們聚集在一個(gè)講壇上,圍繞“傳承超越夢(mèng)想”慷慨陳詞、抒發(fā)情感?! 檫M(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的凝聚力、執(zhí)行力,充分激發(fā)年輕團(tuán)隊(duì)的活力、創(chuàng)造力。2014年1月10日,五項(xiàng)目公司組織年輕管理團(tuán)隊(duì)在公司總部二樓多功能會(huì)議室開(kāi)展以“傳承、超越、夢(mèng)想”為主題的演講比賽。五項(xiàng)目公司三十位管理人員圍繞在高陽(yáng)公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷暢談“傳承企業(yè)文化,超越和創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人夢(mèng)想”。
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01
質(zhì)量誠(chéng)信贏得市場(chǎng),公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作取得豐碩收獲
2013年9月12日,公司中標(biāo)魯能領(lǐng)秀城G3地塊,中標(biāo)價(jià)4.03億元?! ?013年9月30日,公司中標(biāo)齊魯石化中心醫(yī)院內(nèi)科病房樓,中標(biāo)價(jià)5598萬(wàn)元?! ?013年12月5日,公司中標(biāo)東營(yíng)人民醫(yī)院內(nèi)科病房綜合樓,中標(biāo)價(jià)3.03億元。 2013年12月7日,公司中標(biāo)東營(yíng)市勝利第一中學(xué)高中部遷建二期工程一標(biāo)段,總造價(jià)約5884萬(wàn)元?! ?013年12月12日,公司中標(biāo)齊悅國(guó)際花園二期一標(biāo)段,中標(biāo)價(jià)6592萬(wàn)元。
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2013
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五公司經(jīng)理王德強(qiáng)獲得第五屆全國(guó)優(yōu)秀建造師
2013年11月12日,公司最年輕的項(xiàng)目公司經(jīng)理王德強(qiáng)獲得第五屆全國(guó)優(yōu)秀建造師,再次證明公司的人才培養(yǎng)機(jī)制走在了同行業(yè)的前列,更多的年青人在公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃中脫穎而出。
公司召開(kāi)“加強(qiáng)資金管理、降本增效、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”專題會(huì)議
2013年11月9日下午,公司在東二樓會(huì)議室召開(kāi)“落實(shí)資金責(zé)任、加快資金周轉(zhuǎn)、降本增效、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”專題會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各單位財(cái)務(wù)主管、造價(jià)主管參加了會(huì)議。這是公司在全面分析國(guó)家和我們周邊企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、資金形勢(shì)的情況下,結(jié)合企業(yè)所處發(fā)展階段召開(kāi)的重要專題會(huì)議?! 」韭毮懿渴医?jīng)營(yíng)部、投資公司財(cái)務(wù)部、資金管理中心、建設(shè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人分別就落實(shí)崗位職責(zé),落實(shí)降本增效和加強(qiáng)資金回收工作各項(xiàng)措施做了專題發(fā)言?! 」究偨?jīng)理孫裕國(guó)就年度經(jīng)營(yíng)管理工作,特別是本年度以項(xiàng)目公司、專業(yè)公司為主體的各獨(dú)立核算單位實(shí)施降本增效活動(dòng)、資金管理活動(dòng)和以計(jì)劃成本為導(dǎo)向的成本、以130指標(biāo)為對(duì)比的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的組織和開(kāi)展情況,作出較為詳細(xì)的闡述?! 《麻L(zhǎng)分析了今年國(guó)家嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融形勢(shì),提出正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),居安思危;以科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,落實(shí)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部室職責(zé),強(qiáng)化資金管理,防范和化解資金風(fēng)險(xiǎn)。
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高陽(yáng)公司歡聚一堂過(guò)中秋
秋欣喜地看著,唱起豐收的贊歌,溢滿桂花芳香的空氣里滿滿的全是喜悅,中秋在這個(gè)時(shí)候也如約而至了。中秋是個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日,每到此刻,家人團(tuán)聚,共慶豐收、其樂(lè)融融、祭拜月亮,祈福來(lái)年風(fēng)調(diào)雨順,繼續(xù)團(tuán)團(tuán)圓圓。?歷三十春秋,高陽(yáng)公司一路走來(lái);坎坷伴隨拼搏的快樂(lè),風(fēng)雨孕育著秋的收獲;今天我們相聚在一起迎接這個(gè)團(tuán)圓的日子。從濟(jì)南、從濰坊、從東營(yíng)-------來(lái)自各地的施工一線的管理人員回到公司;告別學(xué)校和家人,奔赴
2013屆學(xué)生中秋座談會(huì)
2013年9月18日,在中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,2013屆大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì)在公司二樓多功能會(huì)議室舉行,公司孫裕國(guó)總經(jīng)理、總經(jīng)理助理企管部主任常新文、經(jīng)營(yíng)部主任孫玉紅、企管部副主任王秀霞、王群等與40多位來(lái)自各項(xiàng)目一線和公司機(jī)關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生歡聚一堂,共迎中秋佳節(jié)。? 會(huì)議在輕松活潑的氣氛中進(jìn)行,在新一屆畢業(yè)生和“高陽(yáng)新年輕管理人員”面前,孫總、常新文、孫玉紅、王秀霞、王群等既是“公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干”,又有與同學(xué)們更加貼近的“高陽(yáng)老管理人員”“公司往屆畢業(yè)生”的身份和經(jīng)歷,大家共同的身份是為“共謀高陽(yáng)發(fā)展的高陽(yáng)人”。這是一次“新、老學(xué)生”對(duì)話,也是一次“新、老管理人員”的交流?! O裕國(guó)總經(jīng)理懇切與學(xué)生們交流,介紹公司形勢(shì),提出公司期望,提出了員工成才的具體要求,坦誠(chéng)與同學(xué)們交流人才成長(zhǎng)道路上應(yīng)注意的的問(wèn)題以及克服困難的解決辦法?! O總指出:今年公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較為顯著的階段性的成績(jī),公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)域和工程規(guī)模都在不斷擴(kuò)大、工程的技術(shù)含量在增加,這就意味著我們年輕的團(tuán)隊(duì)將來(lái)在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有一個(gè)更廣更大的舞臺(tái)。企業(yè)今后的發(fā)展需要一大批優(yōu)秀人才,對(duì)于我們這些剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生們來(lái)說(shuō)是一次千載難逢的好機(jī)遇,我們要好好珍惜?! O總與大家交流指出:無(wú)論將來(lái)在什么樣的崗位,從事什么樣的工作,每位同學(xué)都想事業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。意志和品質(zhì)是成才的關(guān)鍵,面對(duì)公司提供給大家的能夠展示自己才華的大舞臺(tái),成功要靠什么?成功不僅要靠所學(xué)知識(shí)和專業(yè)才華更要靠意志和品質(zhì)。所謂意志,是要有一個(gè)明確的目標(biāo)或者方向,只有意志堅(jiān)定了才能腳踏實(shí)地,無(wú)堅(jiān)不摧,百折不撓。而優(yōu)秀的品質(zhì)是作為優(yōu)秀管理干部和管理人才必不可少的基本素質(zhì)。能不能凝聚所在管理團(tuán)隊(duì)的人心靠的是自身的品質(zhì)。享樂(lè)主義和浮躁心態(tài)不可取,要正確的把握自己應(yīng)該怎么做,為將來(lái)成為一名成功的管理人才奠定基礎(chǔ)。希望將來(lái)大家都能成為有用之才,都能成就自己的夢(mèng)想?! “不燮?、司居研等多位同學(xué)根據(jù)自己所在的單位及工作崗位、實(shí)習(xí)感受、學(xué)習(xí)情況、工作情況、生活情況、個(gè)人目標(biāo)及定位等踴躍發(fā)言,發(fā)言思路清晰、內(nèi)容貼近實(shí)際?! W(xué)生們對(duì)三個(gè)月來(lái)的生活和學(xué)習(xí)情況以及對(duì)自己的定位進(jìn)行了交流,有的學(xué)生還把在現(xiàn)場(chǎng)一線上發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)、管理等問(wèn)題進(jìn)行了反映,提出合理化建議?! 」酒蠊懿孔鳛槿肆Y源綜合管理部門(mén)和人才培養(yǎng)主管部門(mén),常新文、王秀霞等認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的感受、意見(jiàn)和建議,認(rèn)真做下記錄并對(duì)學(xué)生們提出了今后工作要求,希望大家在以后的工作中多加注意和學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)生提出的意見(jiàn)和建議,表示將通過(guò)相關(guān)負(fù)責(zé)人積極落實(shí)和改善?! W(xué)生座談會(huì)持續(xù)兩個(gè)多小時(shí),整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松和諧。通過(guò)面對(duì)面的座談交流,學(xué)生們吐心聲、談感想、話體會(huì)、繪前景,進(jìn)一步加深了相互間的溝通和了解,調(diào)整了心態(tài),增強(qiáng)了投身公司發(fā)展的自信心。面對(duì)公司的重視與關(guān)懷,大家紛紛表示下一步要立足本職崗位,堅(jiān)定理想信念,艱苦奮斗,展現(xiàn)自我才華,體現(xiàn)自身價(jià)值,把青春和夢(mèng)想放飛在充滿希望和美好的企業(yè)之中,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同成長(zhǎng)、共發(fā)展。
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